导言
近年来,科研助理在不断“扩招”,最新数据显示,全国科研助理岗位已经落实8.2万人就业。很多高校毕业生出于继续学习深造的需求,选择以科研助理的身份完成从象牙塔到职场的转变。科研助理具体工作内容是怎样的?哪些毕业生适合科研助理岗?一起来看!

什么是科研助理?

科研助理定义

是指从事各类科研项目辅助研究、实验(工程)设施运行维护和实验技术、科技成果转移转化、学术助理、财务助理以及博士后研究等工作的人员。岗位开发主要从工业和信息化部、教育部、国务院国资委、中国科学院所属高校、中央级科研院所、中央企业等在所承担的各级科技计划项目和建设布局的各类重大创新基地平台中。国家高新区。各省属高校、省属院所、新型研发机构、国家高新区外的高新技术企业以及省级高新区。更多>>

与正式科研人员的区别

在正式科研人员职称序列中,有“实习研究员”“助理研究员”,是初级和中级职称的区别。从工作性质上,对于高校和科研机构来说,科研助理的工作内容就是初、中级科研人员的工作,是科学家(具备高级职称科研人员)的工作助手,在大科学家的言传身教下工作。对于企业和众多科技服务机构而言,就是从事企业和机构科研项目辅助研究、实验(工程)设施运行维护和实验技术、科技成果转移转化以及学术助理和财务助理等工作。更多>>

科研助理政策概览

如何应聘科研助理岗?

科研助理岗位招募对象

以优秀的应届毕业生为主,包括高校以及有学位授权的科研机构培养的博士研究生、硕士研究生和本科生

科研助理岗招聘上没有太多要求限制,应往届毕业生均可,包括博士研究生、硕士研究生和本科生。而且岗位对科研水平的要求也不会太高,专业要求取决于项目方向。一般来说,科研助理招聘无需笔试,投递简历后,合适的话就会收到面试邀约,面试主要看经历经验是否与招聘契合,合作精神如何,面对面沟通是否愉快等。

招募信息在哪查询?

直接联系校内导师、关注意向单位招聘、留意综合平台发布

教育部要求充分开发利用科研助理岗位,很多高校都有设立科研助理岗,可以直接联系校内实验室或导师,询问是否需要科研助理。如果你有意向单位,可以关注其官网或公众号等,一般招聘公告也会发布在他们的官网平台上。如果你没有意向单位,可以留意综合招聘平台发布的招聘信息,关注高新区、企业官网及科研院所招聘,投简历,打电话咨询。

科研助理岗值不值得去?

重要意义

科研助理是科研队伍的重要组成部分,承担着项目辅助研究、学术秘书、财务助理、设备管理、仪器开发,以及博士后等工作。近年来,设置这一岗位逐渐成为促进毕业生就业的重要手段,同时也是科研活动的客观需要。

薪酬待遇

按照国家有关规定,科研助理的薪酬经费从科研项目经费和学校其他经费等多渠道筹集。具体薪资视情况而定,可随着工作经验的增加而逐步提高。另外,科研助理也享受国家规定的社会保险和带薪年假等福利待遇。

发展前景

这份工作被认为是高校提供的一种福利,可以让学生在毕业后的空档期内有一个“跳板”,无论是继续考学还是求职。虽然各高校的科研助理岗位设置不同,但大多数岗位的共同特征是工作量较小、保留应届生身份和临时性质。

优点

1.工作压力较小

工作时间比较稳定且有一定弹性,可以自行安排工作,加班不多。高校科研助理岗还可以享受寒暑假等福利,人际关系也比较简单。

2.便于继续深造

科研助理岗一方面提供了收入,另一方面有助于继续深造,适合想读博或增加科研经历的人。另外,也有高校在招聘时表示“优秀的科研助理可以获得转博的机会”。

3.深入了解科研

提前了解科研的真实情况,尤其是实验室的运作,通过科研助理的工作,可以判断自己是否适合搞科研,发现自己的兴趣所在,有助于未来的职业选择。

弊端

1.工作内容技术含量不高

科研助理作用较模糊,不同岗位存在较大差异,有的侧重科研协助,有的侧重行政管理。后者职务大多在处理杂事,科研上没有收获,很难满足年轻人的职业发展需求。

2.待遇普遍一般

总体薪酬水平一般,只有最基本的福利待遇。待遇水平还取决于所在单位是否人性化,遇上什么样的领导很大程度上会影响该岗位的工作幸福感。

3.上升通道不明确

科研助理岗依托科研课题组设置,一般不是长期岗位,且科研助理没有正式编制,容易沦为“学术临时工”。作为辅助岗位,在课题组的归属感较低,职业成就感不强。

编辑:刘晶晶 校对:周瑞广
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